Фитнес центр ЗАО «Евро-экспорт» было образовано в 2000 году. Учредителями являются – одно юридическое лицо и четверо физических лиц. По уставу основными видами деятельности предприятия являются услуги фитнеса.
Основной источник доходов предприятий – выручка от продажи услуг, а именно та ее часть, которая остается за вычетом материальных, трудовых и денежных затрат на реализацию. Поэтому важная задача каждого хозяйствующего субъекта – получить больше прибыли при наименьших затратах путем соблюдения строгого режима экономии в расходовании средств и наиболее эффективного их использования.
Проведем сравнительный анализ показателей деятельности предприятия за 2006-2007 годы (табл. 2.)
Из данных таблицы видно, что в отчетном периоде прибыль Фитнес центр ЗАО «Евро-экспорт» составила 2365 тыс.руб., по отношению к предшествующему периоду она увеличилась на 138,4%. Соответственно, прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, т.е. чистая прибыль, также увеличилась на 169,6% и составила 2006 тыс.руб.
Следует отметить, что по отношению к аналогичному периоду 2006 года выручка от реализации услуг составила 132,2%, или выросла на 66978 тыс.руб., себестоимость услуг составила на 130,8%, или выросла на 58311 тыс.руб., что привело к увеличению прибыли от продаж на 173,2% или на 4128 тыс.руб.
Таблица 2.
Основные показатели деятельности
Фитнес центр ЗАО «Евро-экспорт» в 2006-2007 гг.
Показатель 2006 2007 Изменение показателя, + (-) 2007 к 2006, %
Выручка от реализации услуг (работ, услуг) за минусом НДС, акцизов, тыс. руб. 208054 275032 66978 132,2
Себестоимость реализации товаров, услуг, работ, услуг, тыс. руб. 189556 247867 58311 130,8
Валовая прибыль, тыс.руб.
18498 27165 8667 146,9
Коммерческие расходы, тыс.руб.
12357 10392 -1965 84,1
Управленческие расходы, тыс.руб.
3757 10261 6504 273,1
Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб. 2384 6512 4128 273,2
Сальдо операционных результатов, тыс.руб. -1158 -2491 -1333 215,1
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности, тыс.руб. 1226 4021 2795 328,0
Сальдо внереализационных результатов, тыс.руб. -234 -1656 -1422 707,7
Прибыль до налогообложения, тыс.руб. 992 2365 1373 238,4
Чистая прибыль, тыс. руб.
743 2006 1260 269,6
Среднесписочная численность работников, чел. 52 55 3 105,8
Средняя заработная плата по предприятию, руб. 7000 10000 3000 142,9
Рентабельность продаж, %
1,2 2,4 1,2 200,0
Кроме того, мы наблюдаем в отчетном периоде снижение коммерческих расходов на 1965 тыс.руб., что составило 15,9%, и увеличение управленческих расходов на 6504 тыс.руб., что составило 273,1%.
Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности также увеличилась в отчетном периоде на 2795 тыс.руб., или на 228%.
Средняя численность работников на предприятии в 2007 г. по отношению к 2006 г. увеличилась всего на 5,8%, в то время как средняя заработная плата увеличилась на 42,9%.
Итак, в отчетном периоде 2007 г. в Фитнес центр ЗАО «Евро-экспорт»рентабельность продаж увеличилась в 2 раза, что говорит о положительном результате деятельности предприятия.
В реализации всех функций Фитнес центра ЗАО «Евро-экспорт» важнейшую роль играет персонал. Проведем анализ численности, состава и структуры персонала Фитнес центра ЗАО «Евро-экспорт», который позволит выявить особенности кадрового состава Фитнес центра ЗАО «Евро-экспорт» и общие тенденции динамики его развития, а также оценить ситуацию, сложившуюся в настоящее время в кадровом корпусе Управления, и на этой основе выявить уровень профессионализма и компетентности важнейшего органа исполнительной власти Вологодской области.
Анализ кадрового состава Фитнес центра ЗАО «Евро-экспорт» предполагает целенаправленное изучение работников по характеристикам пола, возраста, образования, квалификации, стажу работы и другим социально-демографическим признакам.
В таблице 1 представлена общая численность персонала Фитнес центра ЗАО «Евро-экспорт».
Таблица 3
Численность персонала Фитнес центр ЗАО «Евро-экспорт»
Показатели 2007 2005 2006 2007 2005 к 2006 2006 к 2007
Абсол. прирост Темп роста, % Абсол. прирост Темп роста, %
Среднесписочная численность персонала, чел. 42 57 62 66 5 103,1 4 102,8
из них:
Управленческий аппарат, чел. 5 6 6 6 - - - -
Инструкторский состав, чел. 36 50 54 56 4 103,3 2 101,6
работники менеджерии и вспомогательного аппарата, чел. 1 1 2 4 1 105,2 2 110,0
Итак, численность персонала с каждым годом увеличивается. Однако наряду с принятием работников зафиксированы случаи и выбытия персонала. Выбытие в основном происходит по собственному желанию или по факту нарушения трудовой дисциплины.
Похожие рефераты:
- Экономическая характеристика Фитнес-центр ЗАО "Евро-экспорт"
Фитнес центр ЗАО «Евро-экспорт» было образовано в 2000 году. Учредителями являются – одно юридическое лицо и четверо физических лиц. По уставу основными видами деятельности предпр...- Анализ организации работы менеджера Фитнес-центр ЗАО "Евро-экспорт"
Труд в любой сфере деятельности имеет биологическую и экономическую основу. С физиологической точки зрения труд – это затраты физических и духовных сил человека, его жизненной энергии, связан...- Совершенствование системы стимулирования менеджера Фитнес-центр ЗАО "Евро-экспорт"
В настоящее время в ЗАО «Евро-экспорт», кроме материального стимулирования персонала в виде оплаты труда, применяется ряд методов нематериального стимулирования:
- осознание сво...- Совершенствование системы оплаты труда менеджера Фитнес-центр ЗАО "Евро-экспорт"
Управление затратами на предприятии является важнейшей составной частью планирования на предприятии. Система финансовых планов - один из основных разделов бизнес-плана, который является планом разв...- Анализ форм и методов оплаты труда менеджера Фитнес-центр ЗАО "Евро-экспорт"
Основным показателем труда, являющимся исходным для оценки, анализа и планирования эффективной деятельности персонала, является производительность труда, которая оценивается в абсолютных значениях,...
|
Дипломные работы 
